De economie is zich blijven herstellen na de uitdagingen die zijn veroorzaakt door de COVID-19-pandemie en heeft een gestage groei laten zien. De werkloosheidscijfers zijn gedaald. Dat heeft bijgedragen aan een verbetering van de koopkracht en het welzijn van de inwoners. Ondanks de positieve ontwikkelingen blijven er tal van grote uitdagingen bestaan zoals de betaalbaarheid van woningen, klimaatverandering, duurzaamheid, digitalisering, arbeidsmarkt et cetera.
Arbeidsmarkt
De krapte op de arbeidsmarkt is in 2023 verder geïntensiveerd. Het blijft moeilijk om de vacatures te vervullen. De gemeente Baarn streeft ernaar om met behoud van eigen unieke kenmerken de taken voor de inwoners en ondernemers integraal en in onderlinge samenhang uit te voeren. Daarom investeren wij actief in het opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers. Dit kost tijd en geld. Maar de loyaliteit en betrokkenheid van onze medewerkers wordt hiermee ook versterkt.
Hybride werken
Dit is het eerste jaar waarin we niet te maken hebben met coronamaatregelen. Na een periode van verplicht thuiswerken, is hybride werken de nieuwe norm geworden. We zien behoefte aan een andere verdeling tussen werkplekken, concentratie/videobelplekken en plekken voor interactie en ontmoeting. De plannen voor de werkomgeving zijn volop in beweging.?
Prijsontwikkelingen
In 2023 is er een akkoord gegeven op de nieuwe CAO. Dit betekent een gemiddelde stijging van 7,9% in de salarislasten. We worden in toenemende mate geconfronteerd met stijgende prijzen en beperkt aanbod - als gevolg van de arbeidsmarktontwikkelingen - bij de uitvoering van veel werkzaamheden en bij aanbestedingen. Wij volgen de ontwikkelingen nauwgezet en proberen door slim in te kopen toch zoveel mogelijk binnen de bestaande financiële kaders te blijven of bestedingen uit te stellen als dat kan zonder de voortgang in gevaar te brengen.?
Rechtmatigheidsverantwoording
Met ingang van 1 januari 2023 is de verantwoordelijkheid voor de rechtmatigheidsverklaring verschoven van de accountant naar het college van B&W. Deze verklaring moet worden opgenomen in de jaarrekening 2023. Via deze rapportage wordt verantwoording afgelegd over de naleving van de relevante financiële regels binnen de gemeente. De invoering van de rechtmatigheidsverantwoording is een groeiproces waarmee inmiddels een start is gemaakt. De hele organisatie is betrokken bij de verbetering van de bedrijfsvoering en de interne beheersing te betrekken.
Financiële verordening en tussenrapportage
In verband met de gewijzigde wet- en regelgeving zijn de (financiële) verordeningen Gemeentewet ex art 212, 213, 213a aangepast. De verordeningen zijn de kaders voor het financiële beleid van de gemeente Baarn. Aanleiding voor de herziening van deze verordeningen zijn invoering van de rechtmatigheidsverantwoording en aanpassing van de richtlijnen BBV en Gemeentewet. Tevens is besloten om voortaan één tussenrapportage met peildatum 1 juni aan de raad te versturen. Grote mutaties die zich voordoen in het eerste kwartaal van het jaar worden gemeld in de raadsinformatiebrief van de meicirculaire 2023 RIB 800445
De significante afwijkingen uit de RIB meicirculaire zijn opgenomen in deze tussenrapportage. De in de raadsinformatiebrief genoemde afwijkingen zijn nagenoeg ongewijzigd gebleven. Voor de onderwerpen die het betref is in de tekst is een verwijzing opgenomen naar de raadsinformatiebrief.